УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Администрации

муниципального образования
от «>

ский район »
2022 г.

УСТАВ
Муниципальной бюджетной организации
дополнительного образования
Центр дополнительного образования детей
«Созвездие»

2022 г.

1. Общие положения
1.1. Муинцнп1альная

бюджетная организация дополнительного образования Центр

дополнительного образования детей «Созвездие» ( далее - Центр) создана администрацией
муниципального образования «Муйский район», постановление }Г 518 от 2 октября 1995г.

Центр создан

в целях обеспечения

реanизации и удовлетворения предусмотренных

законодательством РФ полномочий органов местного самоуправления в сфере образования .
1.2. Новая редакция Устава принята в целях приведения его в соответствии с действующим

законодательством.
1.3. Полное наименование Центра:
Муниципanьная бюджетная организация дополнительного образования Центр
дополнительного образования детей «Созвездие»;
сокращенное наименование Центра - МБО ДО ЦДОД «Созвездие».
1.4. Организациоино-правовая форма: муниципальная организация, тип - муниципальная
бюджетная организация дополЕ ятельного образования.
1.5. Место нахождения Центра:
Юридический адрес: 671560, Республика Бурятия, Муйский район, пос . Таксимо , ул.
Баранчеевская, д.1.
Фактический адрес: 671560, Республика Бурятия, Муйский район, пос. Таксимо, ул.
Баранчеевская, д.1.
1.6

Центр

является

мун'щипальной

бюджетной

организацией,

реализующей

дополнительные общеобразовательные программы в целях реализации права граждан на
образование.
1.7. Учредителем и собственником имущества Центра является муниципальное образование
«Муйский район» в лице Администрации муниципального образования «Муйский район»
(далее - Учредитель).
Функции и полномочия от имени администрации муниципального образования «Муйский
район» в пределах своей компетенции осуществляет МКУ «Районное управление

образования».
1.8. Центр является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной
целью своей деятельности .
1.9. Полномочия собственника по управленпло и распоряжению имуществом Центра от
имени мунищпiального образования «Муйский район» осуществляет Администрация
муниципального

образования «Муйский

район»

в

соответствии

с

действующим

законодательством.

1

1.10.

Центр

является

юридическим

лицом,

имеющим

в

оперативном

обособленное имущество . Имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в

управлении
Федеральном

казначействе , имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском
языке. Центр вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием , собственную
эмблему и другие средства индивидуализации .
1. ] 1. Для достижения целей своей деятельности Центр может от своего имени приобретать и
осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность ,

исполнять обязанности , выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с
действующим законодательством РФ.

1.12. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и
Федеральным законодательством, Конституцией Республики Бурятия и законодательством
Республики Бурятия , Конвенцией ООН о правах ребенка, Законами Российской Федерации и
Республики Бурятия в сфере образования , Федеральным Законам от 12.01.1996 Nв7-ФЗ «О
некоммерческих организациях»,'Федеральным Законом от 08.05.2010 М. 83-ФЗ «О внесении

изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с
совершенствованием

правового

положения

государственных (муниципальных)

учреждений», договором о взаимоотношениях сторон с органом , осуществляющим функции
и полномочия учредителя , а также настоящим Уставом .
1.13.

Деятельность

Центра

основывается

на

принципах

демократии ,

гуманизма,

общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека,
гражданственности, свободного развития личности .

1.14. Центр несет ответственность перед собственником имущества за сохранность и
эффективное использование закрепленного за ним соответствующего имущества .

1.15. Организационно - правовая форма Центра считается измененной со дня внесения
соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.16. Центр создается без ограничения срока деятельности.
1.17. Центр подотчетен :

- Учредителю по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему
муниципального имущества, по вопросам организации деятельности по оказанию
муниципальных услуг в области образования , воспитания и развития общедоступных

образовательных ресурсов;
- иным органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к их компетенции в
соответствии с действующим законодательством .
1.18. Соблюдение положений настоящего Устава обязательно для всех категорий работников
Центра и учащихся .
2

1.19. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства

учащихся и педагогических работников . Применение методов физического и психического
воздействия по отношению к учащимся не допускается .
1.20. Центр обеспечивает необходимые условия , в том числе социальную, культурную ,

спортивную

и

рекреационно -оздоровительную

инфраструктуру

для

учебы,

профессиональной деятельности , творческого развития и сохранения здоровья учащихся ,
педагогических и других категорий работников Центра.
2. Организация деятельности Центра
2.1. Предметом деятельности Центра является оказание дополнительных образовательных
услуг .
2.2. Основные цели деятельности Центра - развитие мотивации личности к познанию и

творчеству, реализация дополнительных общеобразовательных программ и услуг в
интересах личности, общества ' государства .
2.3. Основные задачи Центра :
- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья и
профессионального самоопределения , творческого и интеллектуального развития детей
преимущественно от 3 до 18 лет;
- формирование общей культуры ;
- создание благоприятных условий для более широкого охвата социально неустроенных ,
социально незащищенных детей и подростков , детей с проблемами физического и

интеллектуального развития, для предупреждения

правонарушений , асоциального

поведения ;
- выявление, развитие и поддержка детской одаренности , создание условий для
реализации и расширения потенциальных познавательных способностей детей;
- духовно -нравственное развитие и воспитание учащихся;
- организация содержательного досуга;
- осуществление совместной работы с образовательными учреждениями Муйского

района;
-

создание

финансовых,

материально-технических

условий

для

организации

образовательного процесса, охраны жизни и здоровья участников образовательного
процесса.
2.4. Для выполнения указанных целей и задач Центр осуществляет в установленном
законодательством Российской Федерации порядке реализацию дополнительных
общеобразовательных программ следующих направленностей :
3

- турнстско-краеведческой ;
- художественной ;
- ооцмапьно-гуманитарной ;
- фкзкульryрно-спортивной;
- естественнонаучной .
2"5" Центр осуществляет в соответствии с муниципальным заданием Учредителя
хггелыность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг в сфере образования . Центр
не вправе отказаться от выполнения муниципального задания .
2_б. Центр вправе сверх установленного муниципального задания , а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания
выполнять работы, оказывать услуги , относящиеся к её основным видам деятельности, для
граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
1" с-IоВНЯХ .

Порядок определения указанном платы устанавливается Центром.
27. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять
по договорам с юридическими и физическими лицами

на возмездной основе следующие

виды приносящей доход деятельности :
- углубленное изучение специальных дисциплин , не предусмотренных учебным планом ;
- репетиторство по всем направлениям деятельности Центра при подготовке в профильные
учебные заведения ;

- проведение познавательных и развлекательных программ для других организаций,
гастрольно-концертная деятельность обучающихся ; создание групп укрепления здоровья
( аэробика, гимнастика и т. д.};
-

информационно -консультационные услуги ; производство и реализация художественных

с%вениров ; пошив сценических костюмов для детских мероприятий ;
- организация и проведение мастер-классов, семинаров, тренингов, экскурсий , фестивалей ,
конкурсов, консультаций, курсов и т.д.;
- сдача в аренду движимого и недвижимого имущества .
Деятельность , на осуществление которой требуется лицензия , Центр осуществляет
после её получения . Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенные за счет
этих доходов имущество, поступает в самостоятельное распоряжение Центра.

2.8 Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке
ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции ;

- качество реализуемых образовательных программ;
4

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту
психофизиологическим особенностям, интересам и потребностям обучающихся;
- жизнь и здоровье учащихся, работников во время образовательного процесса ;
- нарушение прав и свобод детей и работников Центра;
- иные действия , предусмотренные законодательством Российской Федерации .
2.9. Деятельность Центра регламентируется нормативно-правовыми актами, настоящим
Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора, за исключением случаев
участия коллегиальных органов.
2.10. Центр принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и

осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила
приема обучающихся , режим занятий обучающихся , формы , порядок и основания перевода,
отчисления

и

восстановления

обучающихся ,

порядок

оформления

возникновения ,

приостановления и прекращейия отношений между образовательной организацией и
обучающимися и (или) родителями (законными представителями ) несовершеннолетних
обучающихся .
2.11. Для выполнения уставной цели Центр вправе в порядке, установленном действующим

законодательством :
- осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества на праве оперативного
управления в пределах, установленных действующим законодательством , в соответствии с

целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права
владения и пользования им;
-

самостоятельно

разрабатывать ,

принимать

и

реализовывать

дополнительные

общеразвивающие программы с учетом государственных образовательных стандартов;
- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой

календарный график и расписание

занятий;
- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания с

учетом федеральных

государственных образовательных стандартов;
- организовывать и обеспечивать инновационную , экспериментальную деятельность в
соответствии с принятыми концепцией, программой развития , образовательными
программами и учебными планами ;
- реanизовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные
образовательные услуги, в том числе и платные за пределами основных образовательных

программ;

5

-создавать условия для приобщения детей к родной культуре , для сохранения и трансляции
ее духовных ценностей ;

- создавать благоприятные условия для труда педагогических работников , для роста их
профессионального мастерства;
- укреплять учебно-методическую , материально - техническую базу;
-совершать иные действия в рамках, установленных действующим законодательством
Российской Федерации, Республики Бурятия и настоящим Уставом .

2.12. Центр несет в установленном законодательством Российской Федерации
ответственность

за

образования

и

его соответствие государственным
образовательным стандартам, за адекватность применяемых форм, методов и средств
организации

качество

порядке

образовательного

психофизиологическими

процесса

особенностями ,

в

соответствии

склонностями ,

с

возрастными,

способностями ,

интересами

обучающихся , требованиями охраны их жизни и здоровья.
2.13. Центр в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в
создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов . Указанные

образовательные объединения

создаются в целях развития

и совершенствования

образования , действует в соответствии со своими уставами .

2.14. Создание и деятельность политических партий и религиозных организаций
(объединений ) в Центре не допускается .
2.15. Центр в порядке , установленном действующим законодательством , обязан :
- нести ответственность за нарушение обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других
природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности,
санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников , учащихся,
населения и др.

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность за
ущерб , причиненный их здоровью и трудоспособности ;
- обеспечивать гарантированные условия труда и социальной защиты своих работников ;

- нести ответственность за сохранность документов и обеспечивать их передачу на
государственное хранение в архив ;
- хранить и использовать документы Центра.

З. Организация образовательного процесса

3.1. Организация образовательного процесса в Центре осуществляется в соответствии с
образовательными программами и расписаниями занятий . Содержание образования в Центре
Э

определяется образовательными программами , утверждаемыми и реализуемыми Центром
самостоятельно с учетом запросов детей, потребностей семьи , образовательной организации ,

особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных
традиций .
3.2 Деятельность детей в Центре осуществляется

в одновозрастных и

разновозрастных

объединениях по интересам (кружок, секция, клуб, студия, учебная группа и другие)
преимущественно в возрасте от 3-18 лет. Каждый ребенок имеет право заниматься в
нескольких объединениях , менять их.
3.3. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных
учебных планов и программ, рекомендуемых государственными органами управления

образованием. Педагогические работники вправе разрабатывать авторские образовательные
программы или адаптировать в своей работе программы других авторов.

14 Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической
направленности или по комплексным, интегрированным программам .
Занятия

проводятся по группам , индивидуально или всем составом объединения .

Режим занятий объединений устанавливается расписанием .

Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного
режима труда и отдыха детей администрацией Центра по представлению педагогических
работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей ), возрастных
особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм и утверждается
Директором Центра.
3.5. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные
представители ) без включения в основной состав (если объединение не платное) при
наличии условий и согласия руководителя объединения .

3.6. Минимальное количество детей в группе регламентируется программой курса
(объединения ),

специфическими

особенностями

и

санитарно-эпидемиологическими

правилами и нормативами .
3.7. Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В каникулярное
время Центр может открывать в установленном порядке лагеря и туристские базы, создавать
различные объединения

с постоянным или

переменным

составом детей в лагерях

(загородных или с дневным пребыванием ), на своей базе, а также по месту жительства
учащихся.
3.8. Центр организует и проводит массовые мероприятия , создает необходимые условия для
совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей ).

7

3.9. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства

детей, педагогических работников. Применение методов физического и психического
насилия по отношению к детям не допускается .
3.10. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.
3.11. Дети иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающие на территории МО
аМуйский район » принимаются в объединения Центра

на общих основаниях с гражданами

Российской Федерации .
3.12. Органы государственной власти, органы управления образованием и органы местного

самоуправления не вправе изменять учебный план и учебный график Центра после их
~-

тверждения , за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской

Федерации .
3.13. С детьми с ограниченными возможностями может проводиться как групповая , так и
индивидуальная работа по месту жительства.
3.14. Центру запрещается привлекать детей к труду, не предусмотренному образовательной
программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей ).
3.15. Центр может создавать объединения в других образовательных учреждениях , на
предприятиях , в организациях . Отношения между ними определяются договором .
3.16.

В

Центре

ведется

методическая

работа,

направленная

на совершенствование

образовательного процесса: программ, содержания , форм и методов деятельности
объединений, повы шение педагогического мастерства педагогических работников Центра.

4. УЧАСТНЙКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. К участникам образовательного процесса относятся учащиеся , их родители (законные

представители ), педагогические работники.
4.2. Учащиеся имеют право на:
- выбор объединения , осуществляющего образовательную деятельность ;

- предоставление условий для обучения с учётом особенностей их психофизического
развития

и состояния здоровья ,

в том числе получение социальнопедагогической

помощи;

- обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в
пределах

осваиваемой

образовательной

программы

в

порядке,

установленном

локальными нормативными актами ;
-

освоение , наряду с учебными предметами , курсами, дисциплинами (модулями ) по

осваиваемой образовательной программе, любых других учебных предметов , курсов,
дисциплин ( модулей ), преподаваемых в Центре, в установленном ёю порядке;
8

- уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического
насилия, оскорбления личности , охрану жизни и здоровья;

свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и

-

~6
оеждений;

- участие в управлении Центром в порядке, установленном её Уставом ;
ознакомление с документами , регламентирующими

-

организацию и осуществление

образовательной деятельности в Центре;

-

обжалование актов Центра в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации ;

-

бесплатное

пользование библиотечно-информационными ресурсами,

учебной и

производственной базой;
- развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,
олимпиадах, выставках, смотрах, спортивных и массовых мероприятиях ;
-

поощрение за успехи в .'учебной, общественной , научно -технической , творческой ,

экспериментальной и инновационной деятельности.
- занятие в нескольких объединениях, их смену в течение года.
4.3. Учащиеся обязаны :

- добросовестно осваивать образовательную программу, посещать предусмотренные
чебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, в том числе

осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям , выполнять задания, данные
педагогическими работниками в рамках образовательной программы ;
- выполнять требования Устава Центра, Правил внутреннего распорядка, иных локальных

нормативных

актов по вопросам организации

и

осуществления

образовательной

деятельности ;
- уважать честь и достоинство других обучаюшихся и работников Центра, не создавать
препятствий для получения образования другими детьми ;
- бережно относиться к имуществу Центра.
4.4. Принуждение

обучающихся

к

вступлению

в общественные,

общественно -

политические организации (объединения ), движения и партии, а также принудительное
привлечение их к деятельности в этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и

политических акциях - не допускается .
4.5. Родители (законные представители) имеют право :
- выбирать с учётом мнения ребенка, а также с учётом медицинских рекомендаций , формы
обучения, вид деятельности из перечня, предлагаемого Центром ;

-

знакомиться

Уставом

с

зеятельности ,

с

Центра,

Лицензией

учебно-программной

на

осуществление

документацией

и

другими

образовательной
документами ,

регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности ;
- знакомиться с содержанием образования , используемыми методами обучения и воспитания ,
образовательными технологиями, а также с уровнем успеваемости своих детей;
- зап ищать права и законные интересы своих детей ;
- пригiимать участие в управлении Центра в форме, определяемой Уставом Центра;
- иные права родителей (законных представителей ) несовершеннолетних обучающихся
. станавливаются Федеральным законом от 29.12.2012 327З - ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации », иными Федеральными законами.
Родители (законные
преимущественное

право

представители)
на

обучение

и

несовершеннолетних
воспитание

детей

обучающихся имеют
перед

всеми

другими

лицами. Они обязаны заложить основы физического , нравственного и интеллектуального

развития личности ребёнка.

'

4_б. Родители (законные представители ) обязаны :
- выполнять требования Устава Центра, Правил внутреннего распорядка, обеспечивать
посещение ребенком Центра;
- обеспечивать ребенка всем необходимым для проведения занятий ;

- родители (законные представители ) детей несут ответственность за их воспитание,
получение ими дополнительного образования .
4.7. Педагогические работники Центра имеют право :
- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания , учебников ,
учебных пособий и материалов, методов оценки знаний детей ;
- на повышение квалификации . В этих целях администрация создает условия, необходимые
iля

успешного

обучения

работников

в

учреждениях

высшего

профессионального

образования , а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации ;

- на атгестацию соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к
квалификационным категориям (первой или высшей);

- на сокращенную продолжительность рабочего времени, на удлиненный оплачиваемый

отпуск, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации , иные меры социальной поддержки в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации ;
- на длительный (до 1 года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной

преподавательской работы;
- участие в управлении Центром в порядке, определяемом Уставом Центра;

10

- защиту профессиональной чести и достоинства.
4.8. Педагогические работники обязаны :
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в
аа ном объёме реализацию образовательной программы ;

- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
професс иональной этики ;

- уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных
отношений ;

- развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность , инициативу ,
творческие способности , формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни
в ' сховиях современного мира, формировать у них культуру здорового и безопасного образа
жизни;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования
формы , методы обучения и воспитания;
- учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья,
соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с
ограниченными

возможностями

здоровья ,

взаимодействовать

при

необходимости

с

ждицинскими организациями ;
- систематически повышать свой профессиональный уровень ;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном

законодательством об образовании;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
‚+ еаицинские осмотры по направлению работодателя ;

- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и
проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- соблюдать Устав Центра, должностные инструкции и Правила внутреннего трудового
распорядка Центра;
- охранять жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса.

4.9. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены
федеральными законами .

4.10. Другие права и обязанности участников образовательных отношений определяются
законодательством Российской Федерации , Республики Бурятия, а также муниципальными
правовыми

актами ,

локальными

актами

Центра, принимаемыми в соответствии с

полномочиями органов государственной власти, органов местного самоуправления, Центра,
' становленными действующим законодательством.
4 11. К должностям, не относящимся к категории педагогических, относятся должности
нзминистративно-управленческих ,

учебно-вспомогательньix

и

иных

работников,

отцествляющих вспомогательные функции. Указанные работники имеют те же права,
зэепт те же обязанности, что и педагогические работники, за исключением специфических
в и обязанностей педагогических работников.
s 11

Работник Центра имеет право на:

- зак.iiочение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,
которые установлены Трудовым кодексом (ТК);
- лоепоставление ему работы, обусловленной трудовым договором ;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны
трь ла и условиям, предусмотренным Коллективным договором;

- своевременную и в полном объеме вьпиату заработной платы в соответствии со своей
панификацией , сложностью труда, количеством и качеством вьпюлненной работы;
- агтiых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени,
~

жрашенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников,

прелоставлеинем

еженедельных

выходных

дней,

нерабочих

праздничных

дней,

оплачиваемых ежегодных отпусков ;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на
г аоочем месте ;
~

- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для
защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
- часгие в управлении организацией предусмотренном ТК и настоящим Уставом;
- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными
законом способами;
- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, в порядке, установленном
ТК:
- возмещение вреда, причинениого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и
компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК, иными федеральными
законами ;
- обязательное

социальное

страхование

в случаях,

предусмотренных

федеральными

законами .
х.13.

Работник обязан :

12

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым

договором и должностной инструкцией ;
— соблюдать Устав Центра, Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные
воолгативные акты;
— соблюдать трудовую дисциплину;
— вавочняхъ установленные нормы труда;
— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
— обо относиться к имуществу Центра ( в том числе к имуществу третьих лиц,
находящемуся в здании , если Центр несет ответственность за сохранность этого имущества)

■ других работников ;
—

медлительно сообщать директору о возникновении ситуации, представляющей угрозу

пяаи и здоровью людей, сохранности имущества Центра (в том числе имущества третьих

i, находящегося в Центре, если Центр
епгщества);

несет ответственность за сохранность этого

s

— бiпъ всегда внимательными к обучающимся, вежливыми с их родителями и членами
вапекгива;

— содержать свое рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать установленный порядок
сраиения материальных ценностей и документов ;
— систематически повышать свою деловую, профессиональную квалификацию ;
— соблюдать противопожарный режим , не допускать действий, приводящих к пожару или
чрезвычайной ситуации;
— знать свои обязанности при возникновении пожара или чрезвычайной ситуации ;
— проходить обязательные, предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в

течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования ), а также проходить
внеочередные медицинские осмотры (обследования ) по направлению Работодателя в
с_лчаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами .
4.14. Работники Центра несут ответственность :
— за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего Устава, Правил внутреннего
трудового распорядка, должностных

обязанностей,

распоряжений

Директора

Центра

рооотник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым
засонодательством . За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве
дисциплинарного наказания может быть применено увольнение .
4.15. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно—гигиенических

правил

организации

учебно—воспитательного

процесса

работник

привлекается

к

13

а .юши стративной

ответственности

в

порядке

и

случаях,

предусмотренных

а.а амкистративным законодательством .
4.16. За виновное причинение Центру или участникам образовательного процесса ущерба в

i' с исполнением (неисполнением ) своих должностных обязанностей, работник
аоразовательной организации несет материальную ответственность в порядке и пределах ,
~ нтамовленных

трудовым и/или гражданским законодательством .

Локальные акты Центра, устанавливающие права, обязанности и ответственность
рв"оатников, не могут противоречить законодательству Российской Федерации .

5. Организация деятельности и управление Центром
5.1_ Управление Центром осуществляется в соответствии с федеральными законами , иными
ворsганивны ми правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми
аслилэ Республики Бурятия

и настоящим Уставом на принципах единоначалия

и

тiаегиальности управления . .Единоличным исполнительным органом Центра является
Дрекгор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной
организации.
51 Директора Центра назначает и освобождает от занимаемой должности начальник МКУ
аРайоЕпное управление образования» Муйского района.
Дщ кгор имеет право передать часть своих полномочий заместителям , в том числе на
од своего временного отсутствия .
н1ерекroр осуществляет руководство деятельностью Центра в соответствии с действующим
эаоонодательством и настоящим Уставом и несет ответственность за деятельность Центра.
53_ Компетенции Директора .
директор Центра без доверенности действует от имени Центра, в том числе :
- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые

3оговоры

от

имени

Центра,

утверждает

штатное

расписание

Центра,

утверждает

.атчостные инструкции работников Центра и положения о подразделениях ;

- утверждает

План финансово-хозяйственной деятельности Центра,

его годовую и

аьхгагперскую отчетность и документы, регламентирующие деятельность ;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых

в3ааоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном
лораике статистические , бухгалтерские и иные отчеты;
- ооаиуiсывает правовые акты и иные локальные акты Центра, выдает доверенности на право
пре1ставительства от имени Центра;

14

- издает приказы и распоряжения , дает поручения и указания, обязательные для исполнения
м работниками Центра;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Центра, контролирует работу и
обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Центра.
Тассе Директор Центра осуществляет следующие полномочия :
- сонНрует и организует работу Центра в целом и образовательный процесс , осуществляет

ваетроЛы за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и
э4фегтивность работы Центра;
- организует работу по исполнению решений вышестоящих органов управления ;
- организует работу по подготовке организации к лицензированию ;

- ооределяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их
юфёссионального мастерства ;
- втаерокдает графики работы и педагогическую нагрузку работников ;
-

т приказы о зачислении, отчислении детей , о переводе детей в другое объединение ;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей и работников Центра ;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение
жсьхентации ; организует делопроизводство .
Директор вправе приостановить решения Управляющего совета Центра

в случае,

ос. они противоречия законодательству Российской Федерации .
5 4_ Директор Центра обязан :
-

обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме ;

- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Центром
государственных и иных услуг, выполняемых работ;

- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной
зг`гreт ьности Центра в соответствии с порядком, определенным Учредителем ;

- обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Центра и об использовании
эаорегьiенного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с
трсоованиями, установленными Учредителем ;

- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе
~

иси1нй на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели , и соблюдение

логанизацией финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами ;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
- вс 1опускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Центра ;

- обеспечивать сохранность , рациональное использование имущества, закрепленного на
праве оперативного управления за организацией ;

15

- саогласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Центра, в совершении

svropьoc имеется заинтересованность ;
- абсспечивать раскрытие информации о Центре , его деятельности и закрепленном за ним
~ ввтестве

в соответствии с требованиями федеральных законов ;

- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой
ацлины работниками Центра;

- оЬеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
Iодимые меры по соблюдению в Центре правил техники безопасности и требований
альных законов по защите жизни и здоровья работников Центра;
-

о'одить аггестацию в порядке , установленном федеральными законами , нормативными

~ вовы_ми

-в

актами субъекта РФ и Учредителем ;

юшиять иные обязанности , установленные федеральными законами , законами и иными

авриттп;ными правовыми актами субъекта РФ, Уставом Центра, а также решениями
Уi

жнтеля.

53_

Компетенция

Учредителя

установлена

федеральным

законодательством

и

эiвоеодательством Республики Бурятия, а также настоящим Уставом .
1етенции Учредителя в области управления Центром относится :
- внуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Центра;
- -терждение Устава Центра, а также изменений и дополнений к нему, в том числе в'тверхдение Устава Центра в новой редакции ;

- принятие решения

о переименовании , ликвидации, реорганизации

Центра в

остановленном порядке ;
- %таерждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов , плана финансово-хозяйственной
впте-ьности Центра;
- }аяансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром ;
- осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством .
5.6_ Коллегиальными органами управления Центра

являются : Общее собрание трудового

.iлеьтива, Управляющий совет, Педагогический совет,

Совет родителей (законных

воехтавителей) учащихся , Совет самоуправления обучающихся .
7. Структура, порядок формирования , срок полномочий и компетенция коллегиальных
станов управления, порядок принятия ими решений и выступления от имени Центра

'станакливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской
Ф лерации .
8. Порядок выступления коллегиальных органов управления Центра от имени Центра .

16

- Коллегиальные органы управления Центра (за исключением Совета самоуправления
и6Учающихся ) вправе самостоятельно выступать от имени Центра, действовать в интересах
!jоетра добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти,
арагогзациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий ,
в~ с1еленны х настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих
1Ч 'альные обязательства Центра.
- Коллегиальны е органы управления Центра ( за исключением совета самоуправления
вi!е~ ающихся ) вправе выступать от имени Центра на основании доверенности , выданной
в~ глседателю либо иному представителю указанных органов Директором Центра в объеме
~у

предусмотренных доверенностью .

- [I ж заключении каких-либо договоров (соглашений ) общее Собрание трудового
авае'ггива, Педагогический совет, Управляющий совет Центра, Совет родителей (законных
в~ гантавителей) несовершеннолетних учащихся обязаны согласовывать предусмотренные
r обязательства и ( или) птданируемые мероприятия , проводимые с органами власти,
в¢а кзациями и общественными объединениями, с директором Центра.

- В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители
Сего собрания трудового коллектива, Педагогического совета, Управляющего совета
Оргаатгзации , Совета родителей (законных представителей ) несовершеннолетних учащихся
-

5.9_

т ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации .
Компетенция

~ ирвогрования,

Общего

собрания

трудового

коллектива

Центра,

порядок

его

срок полномочий и порядок деятельности.

х_9.1 _ Компетенция общего Собрания трудового коллектива Центра:
- р<зработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка

I%евтра , иных локальных актов , регулирующих вопросы , относящиеся к компетенции общего
са"о'Раиня;
- в~ фаботка коллективных решений для осуществления единства действий работников

- объединение усилий работников Центра на повышение эффективности образовательной
впн1ъности, на укрепление и развитие материально технической базы Центра.

- рвсгмотрение вопросов безопасности условий труда работников Центра, охраны жизни и
эаiооовья учащихся;
- аа~к.~еление кандидатур работников Центра к награждению ;
- в~встяе в определении критериев и показателей эффективности деятельности работников ;
• о6оагпзе представителей работников в органы и комиссии Центра;

17

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Центре, определение
ра о ендаций по ее укреплению ;
- оодействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального
оовертенствования работников ,
- рвгхM отрение иных вопросов деятельности Центра, принятых Общим собранием трудового

втзектива к своему рассмотрению либо внесенных на его рассмотрение директором
- рвоснотрение иных вопросов в соответствии с законодательством Российской Федерации .
591 Состав и формирование Общего собрания трудового коллектива Центра.

- Общее собрание трудового коллектива Центра формируется из числа всех работников
1.iesrpa
- О6щее собрание трудового коллектива Центра постоянно действующий орган, собирается
вс раке 2-х раз в год .
- Общее собрание может собираться по инициативе директора Центра, либо по инициативе
ТЬопнческого совета, по инициативе Общего собрания трудового коллектива.

- В иетцпс ведения собрания Общее собрание трудового коллектива Центра избирает из
аосго состава председателя и секретаря . Председатель Общего собрания трудового
~воЕиогтива Центра организует и ведет его заседания, секретарь ведет протокол заседания и

вфорлсгяет решения.
г Эвоедание Общего собрания трудового коллектива является правомочным , если все члены
Ого собрания трудового коллектива извещены о времени и месте его проведения и на
явсг нии присутствует более половины членов Общего собрания трудового коллектива.

- Информирование о дате, времени и месте проведения Общего собрания трудового
в~ дпива

осуществляется через размещение информации на информационных стендах

цевтра
- Рсшелия Общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием .
Р!свенье считается принятым , если за него проголосовало большинство присутствующих на

(

м собрании трудового коллектива . При равном количестве голосов решающим является

гааос председателя Общего собрания трудового коллектива. Решения Общего собрания
о коллектива оформляются протоколом .
Оганизация работы Общего собрания трудового коллектива Центра.

- Общее собрание трудового коллектива Центра считается правомочным, если на нем
ггiвует не менее половины от общего числа работников Центра. Передача членом
собрания трудового коллектива своего голоса другому лицу не допускается .

18

- нае не общего Собрания трудового коллектива Центра принимается

открытым

м. Решение общего Собрания трудового коллектива Центра принимается
в*всввн большинством голосов присутствующих на собрании , носит рекомендательный
мер в вступает в силу с момента утверждения его приказом Директора Центра.
-

е Общего собрания трудового коллектива Центра оформляется протоколом ,

вввв~~ i позписывается председателем и секретарем Общего собрания трудового коллектива
н~ врв

Возражения кого-либо из участников Общего собрания трудового коллектива

it заносятся в протокол заседания собрания .
i ю Комтетенция Управляющего совета, порядок его формирования, срок полномочий и
деятельности .

в!
_1<1_

Управляющий

,--- ьiопим

совет

принципы

является

коллегиальным

демократического ,

органом

управления

государственно-общественного

Центра,
характера

в■~ в■иен ия образованием .
Решения Управляющего совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются
вiонлевыными для Директора Центра, его работников, учащихся, их родителей ( законных
аонтавнгелей).
S. 1Q2 Компетенция Управляющего совета.
- Увр~,ляющий совет утверждает :
- врограмму развития Центра;
- во~ ожение «О порядке

установления выплат ( надбавок) стимулирующей части фонда

ы труда работников образовательного учреждения ».
- Ущэав~- iяющий совет согласовывает, по представлению Директора :
- ворандок использования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей
д деятельности;

- сню'улирующие выплаты педагогическим работникам Центра;
-

вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат иным работникам

- УпQавляющий совет вносит Директору предложения в части :

-

~

агериально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,

вiор~дования помещений Центра (в пределах выделяемых средств);
- ~ вфоприятий по охране и укреплению здоровья детей и работников Центра;
- рнэвития воспитательной работы в Центре.
- Ущ аазяющий совет содействует привлечению дополнительных источников финансовых и
в iс'жальных

средств

осуществления

деятельности ,

предусмотренной

Уставом

и

‚ ограммой развития Центра.
fl~

- Управляющий совет содействует созданию и деятельности в Центре органов
Правления, общественных организаций ( объединений ), не запрещенных законом;
- Управляющий совет регулярно информирует участников образовательного процесса о
'сй деятельности и принимаемых решениях;
- Уаравляющий совет заслушивает и утверждает ежегодный публичный доклад (отчет)

мора по итогам учебного и финансового года; Публичный доклад подписывается
свв~остно председателем Управляющего совета и Директором.
- Уi' авляющий совет рассматривает жалобы и заявления детей, родителей (законных
iектавителей ) на действия (бездействие ) педагогических и административных работников

- Ущ . еяющий совет рассматривает иные вопросы , отнесенные к компетенции Совета
Ус

Центра.

f ЮЗ . Состав и формирование Управляющего совета.
- У > iяющий совет формируется из избираемых , назначаемых и кооптированных членов .
Oi■ва> численность Управляющего совета - 7 человек.
- К н аемые члены Управляющего совета:

• родители (законные представители) детей всех возрастных групп дополнительного
образования, избираются общим собранием (конференцией ) —2 человека;

• работники Центра - I человек;
•

учащиеся (как правило , третьей ступени общего образования) - 1 человек ;

•

по решению Управляющего совета в его состав также могут быть приглашены и
включены граждане, чья профессиональная и ( или) общественная деятельность ,
знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и
развитию Центра (кооптированные члены Управляющего совета) - 1 человек ;

•

в состав Управляющего совета входит представитель Учредителя в соответствии с
приказом о назначении -1 человек ;

•

Директор Центра входит в состав Управляющего совета по должности .

- 7.тн и Управляющего совета избираются сроком на три года, процедура выборов для
и категории членов совета осуществляется в соответствии с Положением «О порядке
iioQos членов Управляющего совета Центра».
- Оогт~твенное за выборы должностное лицо, назначенное Директором Центра из числа

лящих

и

педагогических

кадров,

организует

проведение

Чжятий для осуществления выборов и оформление их протоколов .

соответствующих

- 1~■роггор Центра в трехдневный срок после получения списка избранных членов
Уi~вазяiощего совета издает приказ, которым утверждает этот список, назначает дату
*.-, о заседания Управляющего совета, о чем извещает Учредителя .
- Eia первом заседании

избранных и кооптированных членов

Управляющего совета в

авов, составе избирается его председатель, заместители председателя , назначается
ал - .ц
~

Управляющего совета из числа работников Центра либо из числа любых лиц,

ввав iйющих функции секретаря на общественных началах. Секретарь Управляющего

св■ека ее является членом Управляющего совета.
- i iiедура

кооптации

Управляющим

осуществляется

советом

в

соответствии

с

д■■в~ iем «О порядке кооптации членов Управляющего совета».

- Св

утверждения приказом Директора состава Управляющий совет, совет наделяется в

вг объеме полномочиями , предусмотренными Уставом Центра и положением .
-В

выбытяя из Управляющего совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся

авв+боры членов Управляющего совета в предусмотренном для выборов порядке. При
пвя из Управляющего совета кооптированных членов, совет может при необходимости
вiсшопаТять дополнительную кооптацию в установленном для кооптации порядке.
- Увравляiощий совет возглавляет Председатель , избираемый тайным голосованием из числа
mos Управляющего совета

большинством голосов от числа присутствующих на

.мм членов Управляющего совета.

—

- г~ рапор и учащиеся не могут быть избраны Председателем Управляющего совета.

Кэбрание Председателя Управляющего совета откладывается по представлению
а~остного

лица, ответственного за проведение выборов в Управляющий совет, до

~в~рваярования

Управляющего совета в полном составе, включая кооптированных членов.

- iiрнкедатель Управляющего совета организует и планирует его работу, созывает заседания

У . iяющего совета и председательствует на них, организует на заседании ведение
в*в~тсо;1а, подписывает решения Управляющего совета, контролирует их выполнение .

- В сiучае отсутствия Председателя Управляющего совета его функции осуществляет его
звосптгель ,

избираемый

в

порядке ,

установленном

для

избрания

Председателя

Yt■~ вв яющего совета .
- Сафетарь Управляющего совета ведет протоколы заседаний и иную документацию
Уляющего совета.
5.104 Организация работы Управляющего совета .
- 3 ~осзаиня Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного
~

а в квартал,

а также по инициативе

Председателя, по требованию Директора ,

21

хя Учредителя, заявлению членов Управляющего совета, подписанному не менее
~ ввввой четвертой частью членов от списочного состава.

- ига , время, место, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые

i доводятся до сведения членов Управляющего совета не позднее, чем за 5 дней
Управляющего совета.
- /1е■iеав
-

i

Управляющего

считаются

совета

правомочными,

если

на

заседании

-- о совета присутствовало не менее 2/3 списочного составе его членов .
еиню члена Управляющего совета в заседании с правом совещатёльного голоса

---- i атъ участие лица, не являющиеся членами Управляющего совета, если против

аввв вг восзражает более половины членов Управляющего совета, присутствующих на

-

iа■usi член

Управляющего совета обладает одним голосом . В случае равенства голосов

м Шляется голос председательствующего на заседании .
-

я Управляющего совета принимаются
'ктв'-ощих

в

на

заседании

членов

абсолютным

Управляющего

большинством

совета (более

голосов

половины)

и

авотся в виде протокола.

-i ввоеваиии Управляющего совета ведется протокол . В протоколе заседания указываются :
•

пго н время проведения заседания;

•

~ вв.ия, имя, отчество присутствующих на заседании ;

•

вовегтка дня заседания;

•

врвтпое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;

•

ввооосы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

•

нятые постановления .

- н ю. ол заседания Управляющего совета подписывается председательствующим на
'-.и и секретарем , которые несут ответственность за достоверность протокола .
- [iвставовления и протоколы заседаний Управляющего совета включаются в номенклатуру
вв [Ь вца и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными
в -, Управляющего совета .
- Чя

i Управляющего совета работают на безвозмездной основе ..

- Сонно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управляющего

авса ~ подготовка аналитических,

справочных

и

других

материалов

к заседаниям

юшего совета возлагается на администрацию Центра .

У

М t_ Комиссии Управляющего совета.
- А

подготовки материалов к заседаниям Управляющего совета , выработки проектов
и выполнения функций Управляющего совета в период между заседаниями

22

совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии
о ег0 совета.

Ъ

ошмй совет определяет структуру , количество членов и персональное членство в

-У

■в■вн— назначает из числа членов Управляющего совета их председателя , утверждает
вва ф кпм, персональный состав и регламент работы комиссий .
-S

сим могут входить с их согласия любые лица, которых Управляющий совет сочтет

~

- мм для осуществления эффективной работы комиссии .

-

е комиссии создаются по основным направлениям деятельности Управляющего

-

. е комиссии создаются для подготовки отдельных вопросов деятельности Центра,

компетенцию Управляющего совета.
- пения комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены
]И

пп м советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят

: рв® полномочий Управляющего совета .
~г

11 Компетенция Педагогического совета, порядок его формирования, срок полномочий и

а■*tsoc деятельности .
и11_1_ Компетенция Педагогического совета .
- вн

асъение стратегии образовательной деятельности ;

- вё~с'ждение содержания образования, выбора форм, методов, методик и технологий
рахзь+еиых в образовательном процессе ;
-

х1ение и утверждение планов работы Центра на учебный год;

-

хдение и утверждение образовательных программ;

- вiсухдение и принятие программы развития организации ;
- }о:н ме вопросов о введении новых профилей обучения ;
- вмхвхение итогов внутреннего контроля организации;
- аi%тдение поведения учащихся и вопросов их поощрения и социальной поддержки ;

- рвосмотрение вопросов об отчислении , исключении и переводе учащихся в другое
в1!вэовательное учреждение ;

- организация коллективной и индивидуальной методической работы, инновационной и
риментальной образовательной деятельности;
-

елставление педагогов к поощрению ;
организация

работы

по

повышению

квалификации

педагогических

работников

в¢анизации , развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;

23

а рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждаюшие

влагогических работников и администрацию от необоснованного вмешательства в их
врофессиональную деятельность.
111.2. Состав и формирование Педагогического совета.
- Членами педагогического совета являются : Директор Центра, заместитель директора по
УВР, методист, члены Управляющего совета и все педагогические работники организации ,
вс,-ючая совместителей. В состав Педагогического совета могут входить другие работники

Центра,

представители

родителей (законных

представителей)

воспитанников

и

несовершеннолетних учащихся .
- Председателем Педагогического совета является Директор Центра.

- Секретарь Педагогического совета избирается из состава педагогических работников
Центра сроком на один учебный год.
5.11.3. Организация работы Педагогического совета.
г

- Организационной формой работы Педагогического совета являются заседания. Очередные

j эаседания Педагогического

совета проводятся

в соответствии с планом работы

Педагогического совета, но не реже четырех раз в течение учебного года.

-

Внеочередное

заседание

Педагогического

совета

созывается

председателем

Педагогического совета.
`- Заседание Педагогического совета считается правомочным , если на нем присутствует не
менее половины от общего числа членов Педагогического совета.

- Решение Педагогического совета принимается открытым голосованием. Решение
Педагогического совета считается принятым при условии , что за него проголосовало простое
большинство присутствующих на заседании членов Педагогического совета.

- Заседания Педагогического совета оформляются протокольно . В книге протоколов
фиксируется ход обсуждения вопросов , выносимых на Педагогический совет, предложения

в замечания членов Педагогического совета. Протоколы подписываются секретарём
Педагогического совета. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года. Книга
протоколов Педагогического совета организации входит в его номенклатуру дел, хранится в

организации постоянно и передаётся по акту. Книга протоколов Педагогического совета
пронмеровывается постранично, прошнуровывается , скрепляется подписью Директора и
печатью Центра.
5.12.

В

целях

учета

мнения

учащихся,

родителей (законных

представителей )

несовершеннолетних учащихся и воспитанников по вопросам управления Центром и при
принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы , по
инициативе учащихся, родителей (законных представителей ) несовершеннолетних учащихся

24

и воспитанников в Центре созданы Совет самоуправления обучаюшихся и Совет родителей
(законных представителей) несовершеннолетних учащихся и воспитанников .

Структура, порядок формирования , срок полномочий и компетенция
коллегиальных

органов

управления

Центром,

порядок

принятия

ими

данных
решений

регламентируется локальными нормативными актами Центра .

б. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Центра

6.1. Имущество Центра закрепляется за ним на праве оперативного управления в
соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации .
6.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Центром
или приобретенное Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Центром

своих уставных задач,

предоставляется ему на праве псш`тоянного (бессрочного ) пользования .
6.4. Центр отвечает по своим обязательствам

за все имущество ,

кроме особо ценного

движимого имущества закрепленного Собственником и любого недвижимого имущества .
6.5. Доходы, полученные от разрешенной Центру предпринимательской и иной приносящей

доходы деятельности , а также имущество , приобретенное за счет таких доходов,
учитываемые на отдельном балансе Центра, поступают в самостоятельное распоряжение
Центра.
6.6. Центр вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество, с письменного согласия
Учредителя .
6.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Центр в соответствии с
действующим законодательством , обязан :
- эффективно использовать имущество;

- обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не
распространяется на ухудшения , связанные с нормативным износом этого имущества в
процессе эксплуатации ;
- начислять износ на изнашиваемую часть имущества;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Центром имущества, при
этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве
оперативного управления имущества.
6.8.

Контроль

за использованием

имущества, закрепленного

за Центром

на праве

оперативного управления, осуществляет Учредитель .

25

6.9. Контроль за целевым использованием средств, выделенных из бюджета муниципального
образования «Муйский район», осуществляет Учредитель .
6.10. В соответствии с установленными нормативами Центр обеспечивается помещениями ,

сооружениями и оборудованием, необходимыми для осуществления образовательного
процесса , проведения культурно-массовых мероприятий .
6.11. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижения
нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет бюджетных средств .
6.12. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном
управлении Центра, а также имущество , приобретенное им по договору или иным

основаниям , поступают в самостоятельное управление Центра в порядке, установленном
действующим законодательством .
6.13. Центр может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие
за рамки

финансируемых

из бюджета образовательных программ по договорам

с

учреждениями , предприятиями, организациями и физическими лицами.
6.14. Программы , учебно-методические материалы , в том числе на электронных носителях,
разработанные Центром или изготовленные по его заказу продукция , являются его

интеллектуальной собственностью .
1 6.15. Приобретение сырья, материалов, оборудования и других материально-технических

! средств для учебных целей и для другой уставной деятельности Центра осуществляется за
счет средств бюджета и собственных средств, находящихся в его распоряжении .
6.16. Центр самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами .
6.17. Источником формирования имущества и денежных средств Центра являются :
• имущество, закреплённое за ней на праве оперативного управления ;
• земельные участки, необходимые для выполнения Центром

своих уставных задач,

закреплённые за ней на праве постоянного (бессрочного пользования );
• субсидии из бюджета района на финансовое обеспечение муниципального задания на
оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
• субсидии из бюджета района на иные цели в случаях и порядке, установленном
муниципальными нормативными правовыми актами ;
• спонсорские средства и добровольные пожертвования юридических и физических лиц,

гранды;
• средства, полученные в результате оказания платных дополнительных услуг ;
• иные источники , не запрещённые действующим законодательством Российской
Федерации .

26

6.18. Имущество и денежные средства Центра отражаются на её балансе и используются для
достижения целей, определённых настоящим Уставом .

7. Реорганизация , изменение типа и ликвидация
7.1. Центр может быть ликвидирован или реорганизован :
- Учредителем ;
- судом в установленном действующим законодательством порядке .
7.2. Прекращение деятельности Центра как юридического лица его ликвидация , либо

реорганизация (слияние,

присоединение,

разделение,

выделение,

преобразование)

осуществляется по решению Учредителя на основании решения Главы МО « Муйский
район» - руководителя администрации, в соответствии с действующим законодательством

Российской Федерации.
7.3. При ликвидации или реорганизации Центра увольняемым работникам гарантируется
соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. При реорганизации Центра все документы ( управленческие , финансово-хозяйственные ,
по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами
организаци и-правопреемнику .
При

ликвидации

Центра

документы

постоянного

хранения,

имеющие

научно -

историческое значение, документы по личному составу (приказы , личные дела и карточки
учета, лицевые счета и т. п.) передаются на хранение в архивный фонд Муйского района.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Центра в
соответствии

с

требованиями

архивных

органов,

установленными

действующим

законодательством .
7.5.

Ликвидация

Центра

осуществляется

ликвидационной

комиссией,

образуемой

Учредителем, в соответствии с требованиями действующего законодательства.
7.6. Учредитель устанавливает сроки ликвидации Центра в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации .
7.7. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по
управлению делами Центра. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Центра
выступает в суде .
Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуется данные о

государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Центра и о
порядке и сроке заявления требований его кредиторами . Срок заявления требований
кредиторами Центра не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации
Центра.

27

Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению
дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации
Центра.

После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная
комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс , который содержит сведения о

составе

имущества ликвидируемого

Центра,

перечне предъявленных

кредиторами

требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Центром или Учредителем
организации .
7.8. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого Центра

производится

ликвидационной

действующим

комиссией

законодательством

в порядке

Российской

очередности, установленной

Федерации,

в

соответствии

с

промежуточным

ликвидационным балансом , начиная со дня его утверждения , за исключением кредиторов

пятой очереди, выплаты которь .м производятся по истечении месяца со дня утверждения
промежуточного ликвидационного баланса.

7.9 Центр считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь
возникших юридических лиц.

При реорганизации Центра в форме присоединения к нему другого юридического лица
первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный

реестр

юридических

лиц

записи

о

прекращении

деятельности

присоединенного

юридического лица.
7.10. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим существование
после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
7.11.

Денежные

средства и

имущество,

оставшееся

после

расчета с кредиторами ,

направляются на уставные цели, в порядке установленном действующим законодательством

7.12. При реорганизации организации

все документы передаются в соответствии с

установленными правилами учреждению-правопреемнику .

8. Порядок принятия локальных нормативных актов Центра
8.1. Центр принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие
образовательные отношения и иную деятельность, осуществляемую Центром, в пределах
своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации .
8.2. Локальные нормативные акты принимаются Директором Центра

и Педагогическим

советом Центра в соответствии со своей компетенцией , установленной настоящим Уставом .

28

8.3. Локальные нормативные акты Педагогического совета издаются в виде решений,
которыми могут утверждаться положения , правила, порядки, регламенты , образовательные
программы, иные документы .
8.4. Локальные нормативные акты Директора Центра издаются в форме приказов , которыми

могут утверждаться положения, правила, порядки, инструкции, регламенты, иные
документы .
8.5. Локальные нормативные акты, затрагивающие права учащихся и работников Центра,
принимаются с учетом мнения Совета самоуправления обучающихся , Совета родителей
(законных представителей ) несовершеннолетних обучающихся , Управляющим советом , а

также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, с
учетом мнения Общего собрания трудового коллектива.
8.6. Директор Центра перед принятием решения направляет проект локального нормативного
акта, затрагивающего права и законные интересы обучающихся , родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Центра, и обоснование по
нему в Совет обучающихся , Совет родителей, Управляющий совет, а также в порядке и в

случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством - в Общее собрание
трудового коллектива .
8.7. Совет самоуправления обучающихся, Совет родителей (законных представителей )
несовершеннолетних обучающихся не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта

указанного локального нормативного акта направляет в Педагогический совет Центра или
Директору Центра мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
Мотивированное мнение должно учитывать все замечания и предложения, в том числе
высказанные

участниками

образовательных

отношений

в

рамках

общественного

обсуждения .
8.8. В случае если Совет самоуправления обучающихся , совет родителей (законных

представителей) несовершеннолетних

обучающихся

выразил

согласие

с

проектом

локального нормативного акта, либо если мотивированное мнение не поступило в указанный
в пункте 8.7. настоящего Устава срок, Педагогический совет, Директор Центра принимает
локальный нормативный акт.
8.9. В случае если мотивированное мнение Совета обучающихся , Совета родителей,
Управляющего совета не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо
содержит предложения по его совершенствованию , Директор Центра может согласиться с

ним либо обязан в течение трех рабочих дней после получения мотивированного мнения
провести дополнительные консультации с Советом обучающихся , Советом родителей ,
Управляющим советом в целях достижения взаимоприемлемого решения .

29

t достижении согласия, возникшие разногласия оформляются протоколом , после
Центра имеет право принять локальный нормативный акт.
локальных нормативных актов, ухудшающие положение обуиающихся или

Центра по сравнению с установленным законодательством об образовании,
э■сонодательством положением либо принятые с нарушением установленного
щжменяются и подлежат отмене.

30

АЦИ

/

/Т ' гш'N ого

4 4

.

1, ТJ1~ра
д

Прошнуровано и пронумеровано
30 (тридцать ) листов
О ДО ~jДОД «Созвездие»
Дир
ор

~ • ~

s

да

;

внмй .л

да4

~ ~ • _ ,'9S

1

аЧ я
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНТЩIШАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «МУйСКИН РАЙОН»
(Администрация МО «Муйский район» РБ)

_

БУРЯАД УЛАС
«МУЯЫН АЙМАГ» ГЭнЭН
НЮТАГАЙ ЗАСАГАЙ
БАЙГУУЛАМЖЫН ЗАХИРГААН

ПОСТАНОВЛЕН
« б___ » апреля 2022 г.

Лев
п. Таксимо

Об утверждении Устава Муниципальной бюджетной организации дополнительного
образования Центра дополнительного образования детей «Созвездие»

В целях приведения учредительных документов Муниципальной бюджетной
организации дополнительного образования Центра дополнительного образования детей
«Созвездие» в соответствие с нормами действующего законодательства Российской Федерации
по с т а н о в л я ю:
1. Утвердить
Устав Муниципальной
бюджетной
организации
дополнительного
образования Центра дополнительного образования детей «Созвездие» в новой редакции .
2. Директору Муниципanьной бюджетной организации дополнительного образования

Центра дополнительного образования детей «Созвездие» Шестаковой Е.П. провести
необходимые действия согласно действующему законодательству .
3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования
«Муйский район» от 14.11.2018 года М 369 «Об утверждении Устава Муниципальной

бюджетной организации дополнительного образования Центра дополнительного
образования детей «Созвездие».
4. Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его опубликования.
5. Контроль за исполнение настоящего постановления возложить на начальника МКУ
«Районное управление образования» У. В. Зарубину.

рЕсП V Бпиуq
бу
~ 1G1993pB9y А
лги
и~
у
`1г
i. ~tiд ~
:i
уВ 9
Р

QPJ3

И.о. руководителя а министрации
1
1

~г

Jj \~t".

V

,

~~5
и х•s
й х V

,41'

-

В.И. IIнитаев